Einzelsupervision bietet sich u.a. dann an, wenn individuelle Herausforderungen und Belastungen (z.B. Rollengestaltung, Burn out, Mobbing etc.) oder die individuelle Fallarbeit (z.B. Abgrenzungsthemen, Widerstände) zum Thema gemacht werden sollen.
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Organisationsentwicklung. Coaching. Supervision.